dienstverhältnis, dass während der probezeit, sowol vom arbeitgeber als vom arbetnehmer ohne angabe eines grundes mit sofortiger wirkung aufgelöst werden kann.
probezeit gibts nur wenn im arbeitsvertragt es drinnen steht
Probezeit beträgt maximal 1 monat → kürzer geht immer wenn länger is dann wegen günstigkeitsprinzip wird es nicht angewandt. wenn doch is aba arbeitnehmer zb bei nach 6 wochen quitten will geht das weil günstier für ihn wenn AG macht dann geht nicht.