kündigung

die einseitige empfangs bedürftige willenserklärung des AN oder AG, mit der das DV unter einhaltug einer bestimmten frist (kündigungsfrist) zu einem termin (kündigungstermin) auufgelöst word

einseitige empfangs bedürftige willenserklärung zb AN sagt ich hör auf und er hört halt auf

kündigungsgründe

• keine

kündigung braucht termin und frist

• AG kündigt angestellten
  • kündigungsfrist hängt von dauer des DV ab
    • weniger als 2 jahre dv frist 6 wochen

    • 2 < 5 2monate

    • 5 < 15 3m

    • 15 < 25 4m

    • 25 5m

  • termine:
    • quartalsende
      • 31.3 30.6 30.9 31.12
  • 7.11 angestellter 3j dv
    • 2m frist
    • 31.3.26 ende des dv
  • man kann auch wareten weil es eh erst am quartalsende beendet werden kann desalb enf am 31.1 die kündigung ausprechen
• ang → AG
  • egal wie lang AN beschäftigt is und er selbst kündigen will first immer 1 monat egal wie lang DV war und termin is immer monats ende
  • same bsp und würde frühestens am 31.12 enden
• AG → Arbeiter
  • frist: 14 tage egal wie lang dv
  • termin: ende des tages
• arb → AG
  • same wie wenn er gekündig wird das gleiche gilt immer

wenn ag unrechtmäßig gekündigt wird → kündigungsentschädigung → fiktive weiterlaufendes entgeld bis zum frühestmöglichen regulärenkündigungstermin wenn zb man stelle hat und verdient dann kein anspruch mehr weil schaden weniger und so deshalb immer erst ende warten damit man für nix die auszahlung bekommt ohne arbeit

wenn ag kündigt ohne datum und frist is es eine keine kündigung weil nd ordnungsgemäß

ansprüche von an bei ag kündigung

• urlaubsersatzleistung
  • wenn urlaub offen zum ende des DV ist der urlaub auszuzahlen
• abfertigung alt
  • belohnung die ab für langes dv und treue
    • langes dv

      • 3j

    • kein verschulden
  • ts baits mobbing vom ag das an selbst kündigt
• abtertigung neu
  • seit 1.1.2003
  • abertigungskassa die vom entgelt abgezogen wird
  • gleiche vorraustzungen wie vorher
  • an kann wählen ob er betragt stehen lässt bei neunen dv oder direkt auszahlen spätestens bei pensions ausgezahlt
• austellung eines dienstzeugnisses

kündigungsschutz