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Grundbegriffe

Wirtschaftsgüter

Güter sind Gegenstände und Dienstleistungen, die zur Deckung des Bedarfs benötigt werden.

Unterscheidung nach	Arten von Gütern
Stellung im Produktionsprozess	Input-und Outputgüter
Besfriedigung der menschlichen Bedrüfnisse	Produktions und Konsumgüter
Beschaffenhiet	Verbrauchs und Gebrauchsgüter
Physikalischen Eigenschaften	Materielle/Immaterielle Güter
Eigentumsrecht	private/öffentliche Güter
Verfügbarkeit	knappe/freie Güter

Wirtschaftliches Handeln

• Wirtschaften ist das als rational verstandenes Verhalten, welches darauf gerichtet ist, vorhandene knappe Güter so zu disponieren, dass Sie eine höchstmögliche Bedürfnisbefriedigung gewährleisten.
• Wirtschaften heißt nach bestimmten Kriterien Wahl Entscheidungen zu treffen, Der wirtschaftende Mensch kann aufgrund begrenzter Mittel im allgemeinen nicht alle Bedürfnisse befriedigen, sondern muss zwischen Alternativen auswählen.

Wirtschaftseinheiten

• Haushalte Konsumorientierte Wirtschaftseinheiten. Die Aufgabe ist die Eigenbedarfsdeckung

• Unternehmen Produktionsorientierte Wirtschaftseinheiten. Mit der Aufgabe der Fremdbedarfsdeckung

Unternehmen

UCG § 1 Abs. 2 “Ein Unternehmen ist jede auf Dauer angelegte Organisation selbstständiger Tätigkeit mag sie auch nicht auf Gewinn ausgerichtet sein.”

• Das Unternehmen kann als ein
  • offenes
  • dynamisches
  • komplexes
  • autonomes
  • Markt gerichtetes
  • produktives
  • soziales System
• charakterisiert werden

Unternehmen

Ein Unternehmen bietet den rechtlichen Rahmen, den ein Betrieb braucht, um nach außen hin Handeln zu können. Nur das Unternehmen kann Verträge abschließen, Kredite aufnehmen, Personal einstellen oder kündigen und geschafft die erforderlichen Geldmittel für die Investitionen

Einteilung der Unternehmen

Unternehmen können nach verschiedenen Kriterien typologisiert werden:

• Verarbeitungsstufe
• Branche und Art der Leistungserstellung
• Abnehmerkreis
• Gewinnorientierung
• Größe
• Rechtsform
• Technisch-okönischien Struktur ökonomisch = Wirtschaftlich
• Kooperationsgrad
• Internationalisierungsgrad
• usw

Gewinnorientierung

• Profit
• Non Profit Organisation

Wesentliche gemiensame Merkmale

• Bedürfnisbefriedigung bzw. Bedarfsabdeckung
• Sie übernehmen eine produktive Funktion bzw. erstellen eine bestimmte Leistungserstellung
• Sie richten sich auf einen bestimmen Markt aus (zb Produkte anpassen an die Märkte zb an Länder wo man verkauft anpassen)

Größe der Unternehmen

• Bilanzsumme
• Umsatz
• Anzahl der Beschäftigten

Größenklasse nach dem UGB

Kapitalgesellschaft	Bilanzsumme in Mio EUR	Umsatzerlöse in Mio EUR	Arbeitnehmenr
Kleine	<5	<10	<50
Mittelgroße	5-20	10-40	50-250
Große	>20	>40	>250

Rechtsformen

Grundsätzlich besteht eine freie Wahl der Rechtsform durch den Gründer des Unternehmens (Ausnahmen: Banken, Versicherung, usw.) Die Wahl der Rechtsform, die ein Unternehmen trifft wird beeinflusst von:

• Rechtsvorschriften
• Betriebswirtschaftliche Erfordernissen
• Kapitalbeschaffung
• Unternehmensleitung
• Haftung
• Publizität- und Prüfungspflichten
• Flexibilität der Änderung der Gesselschafterverhältnisse
• Steuerbelastung
• Gründungskosten

Definition Rechtsform

Eine Rechtsform ist die Gesamtheit der gesetzlichen Normen und vertraglichen Vereinbarungen, die Rechtsbeziehungen im Innen und Außenverhältnis eines Unternehmens regeln.

Innenverhältnis

Das Verhältnis der Gesellschafter untereinander

Außenverhältnis

Das Verhältnis der Gesellschaft zu Dritten

Ag Rafirat

• Rechte und Pflichten der Aktionäre
  • was Aktionär
    • mit Erwerb von Aktien wird, man Miteigentümer in dieser AG
    • kann höchstens das investierte Kapital verlieren
    • Großaktionäre → ab 5 % der Aktien besitzen
  • Rechte
    • Recht auf Gewinnanteil
      • in % des Grundkapitals oder pro Aktie angegeben todo idk was das bedeutet
      • ausgeschüttete Gewinne werden dem Aktionär überwiesen
    • Wahrung des Anteils
      • werden neue Aktien ausgegeben → müssen zuerst den jetzigen Aktionären angeboten werden → damit sicher, dass Anteil in AG bewahrt wird2
    • Liquidationseriös
      • löst sich AG auf → jeder Aktionär prozentuellen “Resterlös” Ansprüche
    • Teilnahmerecht ab Hauptversammlungen
      • Stimmrecht auf Hauptversammlungen
    • (Anfechtungsrecht bei Verdacht auf nicht satzunggemäßer Beschlussfassung auf der Hauptversammlung) wtf is das
  • Plichten
    • Aktien bezahlen
      • erworbene Aktie muss bezahlt werden obvi wenn nd strafe aba ergibt sich von selbst
    • Trueplicht
      • muss im Sinne des Unternehmens handeln und mit Handlungen das Aktionärs nd dem Unternehmen schaden
    • Fazit die haben sau viele rechte und 0 Plichten
• Gewinnverteilung und Dividende
  • Dividende
    • = Anteil am Bilanzgewinn einer AG, der an Aktionäre ausgeschüttet wird
  • Gewinnverteilung
    • Aufteilung vom Gewinn an Bereiche in der Firma
    • bestimmt AG selbst
    • Die Anteile der Aktionäre am Gewinn bestimmen sich nach ihren Anteilen am Grundkapital
    • Je mehr Anteile → Desto mehr % vom Gewinn

Nicht Bwl

Ziele

Schema um Ziele zu setzen

Spezifisch Messbar Attraktiv Realistisch Terminiert

Der Realistisch Teil ist basically warum es realistisch ist und wie man es macht

• Ziel nach Smart Defenieren
  • Nutten ficken und koksen
    • Spezifsch
      • nutten ficken und koksen
    • Messbar
      • anzahl der geficken nutten und gramm an konsumierten koks
    • Attraktiv
      • logischerweise
    • Realistisch
      • ja weil bezahlen
    • Terminiert
      • 20.12.2024
  • 69mio vermögen
  • 69mio
  • obvi Attraktiv
  • sowasvon
  • 6.9.2069

Ein großes Ziel machen und das dann immer in kleinere Ziele zerlegen bis man “Arbeitspackete” → was man in einer Arbeitswoche erledigen kann

Was machen wenn Ziel unattraktiv?

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Projektmanagement

Projekt = etwas neues hat ein Anfang und ein Ende Prozess = etwas Wiederholbares Bürokratie = Verwaltungsaufgaben → Büroarbeit